安全の取り組み

安全の取り組み

北関東輸送では、働く人を何より大切にすることが安全の出発点です。

入社後は基礎から学べる安全教育や、現場に寄り添った指導を通じて、安心して成長できる環境を整えています。

無理のない運行と丁寧な仕事を大切にすることで、結果として荷物も守られる。人を想う姿勢が、長く安心して働ける職場づくりにつながっています。

社内体制

安全を最優先にした管理体制を整え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

全営業所でGマークを取得し、日々の安全活動が評価され関東運輸局長表彰も受賞。会社全体で社員の安全を支えています。

24時間365日管理者

24時間365日、管理者が常に対応できる体制を整えています。トラブル時もすぐ相談でき、ドライバーが一人で抱え込まない安心の環境です。

自社整備工場

自社整備工場を完備し、車両を常に安全な状態に保っています。急な不具合にも迅速対応でき、安心して運転に集中できます。

一人一車制

1人1車制を採用し、自分専用の車両を使用します。車両管理がしやすく、愛着を持って快適に働ける環境を整えています。

安全機器・説明

ドライバーの安全を守るため、車両に各種安全機器を積極的に導入しています。

ドライブレコーダーや安全支援装置を活用し、事故の未然防止と運転負担の軽減を実現。

安心して運転に集中できる環境を整えています。

デジタルタコグラフ

運行状況をデータで管理しています。無理な運行を防ぎ、安心・安全な働き方をサポートします。

ドライブレコーダー

全車にドライブレコーダーを搭載しています。

万が一の際も記録が残り、ドライバーを守ります。

バックアイモニター

バックアイモニターを装備し、死角を軽減しています。バック駐車の際も安心して運転ができます。

自動洗車機

洗車の手間を減らし、休憩時間を確保。

無理なく、健康・安全に働ける環境です。

社内給油所

社内給油所を設置しています。

移動の手間が減り、業務効率よく働けます。

アルコールチェッカー

アルコールチェッカーで確実な確認を実施しています。自分と仲間を守る安全管理を徹底しています。

教育・研修

人を一番大切に考え、教育こそが会社の最も重要な仕事だと位置づけています。

経験や年齢に関係なく、一人ひとりに向き合った教育・研修を実施。安心して成長し、長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

新人教育研修

未経験でも安心して始められる新人研修を実施しています。基礎から学べ、不安なく独り立ちできます。

月例ミーティング

月例ミーティングで情報共有を行います。

悩みや改善点を相談でき、安心して働ける環境です。

整備実習

整備実習を通じて車両知識を習得します。

異常に早く気づけ、安全運転につながります。

安全運転週間

毎月最終週に「安全運転週間」を行っています。

月に1回目標を立てることで、安全運転への意識向上に繋がっています。

運転適性診断

運転適性診断で自分の特性を把握します。

無理のない運転ができ、安全性が高まります。

社内WEB掲示板

WEB上で社内の情報を共有しています。必要な情報をすぐ確認でき、働きやすさを高めます。

ドライバーデビュー応援

運送業に挑戦したい方を全力で応援しています。未経験からでも一人前のプロドライバーを目指せるよう、基礎知識から実務まで段階的に学べる教育体制を整備。

先輩社員の丁寧な指導のもと、安心して成長できる環境で、着実にスキルを身につけることができます。